Auch die Tencent-Aktie hat am Dienstag nach den schweren Verlusten der Vortage wieder positive Akzente gesetzt. Im deutschen Tradegate-Handel stand der Titel am Vormittag mit 2,4 % auf 51,9 Euro im Plus (Stand: 08.04.2025, 9:30 Uhr). Somit verringerte sich der 30-Tages-Verlust der chinesischen Tech-Aktie auf rund 15 %.
Interessant ist eine kürzlich veröffentlichte Pressemeldung des Konzerns, die dessen Zukunftspotenzial unterstreicht. So hat Tencent eine Bildungsinitiative gestartet, um junge Menschen und Innovationen zu fördern. In der sogenannten „Tencent WeTech Academy“ in Hongkong soll das technologische Know-how der Jugend verbessert werden.
Tencent: Neue Akademie in Hongkong als Antwort auf KI-Boom
Bei der Eröffnungszeremonie vor einigen Wochen betonte Tencent Manager Dowson Tong das Potenzial, „Technologie für das Gute“ einzusetzen und letztendlich der gesamten Bevölkerung diese Vorteile zu ermöglichen. Dabei soll es im Kern um neue Lösungen rund um die Künstliche Intelligenz gehen.
„Hongkong besitzt in dieser KI-gesteuerten Ära erhebliche Vorteile und ist bereit, den Weg zu weisen. Der kürzlich angekündigte Haushalt der Regierung spiegelt dieses Engagement wider, indem er KI als Schlüsselindustrie bezeichnet und erhöhte Investitionen in kritische Bereiche wie Rechenleistung, Algorithmen, Daten, Talente und Kapital skizziert und gleichzeitig die Entwicklung neuer Anwendungsszenarien fördert“, betonte der Finanzsekretär der Sonderverwaltungszone Hongkong, Paul Chan.
In der neuen Akademie sollen etliche Entwicklungs-Tools, Lehrmittel, Technologiekurse, Wettbewerbe, interaktive Spiele, Austauschprogramme und Gastvorträge geboten werden. Dabei sollen vor allem die Technologien von Tencent im Mittelpunkt stehen.
Tencent schafft sich langfristiges Fundament
Zur Einordnung: Dem Tech-Giganten bietet sich durch solche Bildungsinitiativen erhebliches Zukunftspotenzial. Denn dadurch werden viele junge und talentierte Menschen schon möglichst früh an die Technologien des Konzerns herangeführt, was sie später zu wertvollen Mitarbeitern machen kann. Außerdem profitiert das Unternehmen von möglichen Innovationen, die in der neuen Bildungseinrichtung kompetitiv erdacht werden sollen.
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