Recruit HoldingsADR News: Aktie jetzt kaufen?

Welche Signale zeigt der RSI für Recruit HoldingsADR an?

Um zu beurteilen, ob ein Wertpapier aktuell „überkauft“ oder „überverkauft“ ist können die Auf- und Abwärtsbewegungen über die Zeit in Relation gesetzt werden. Dies liefert den sogenannten Relative Strength Index (RSI), einen Indikator aus der technischen Analyse welcher im Finanzmarkt häufig eingesetzt wird. Wir bewerten nun Recruit anhand des kurzfristigeren RSI der letzten 7 Tage sowie des etwas längerfristigen RSIs auf 25-Tage-Basis. Zunächst der 7-Tage-RSIdieser liegt momentan bei 66,67 Punkten, was bedeutet, dass die Recruit-Aktie weder überkauft noch -verkauft ist. Demzufolge erhält sie ein „Hold“-Rating. Nun zum RSI25Auch hier ist Recruit weder überkauft noch -verkauft (Wert42,86), somit erhält die Aktie auch für den RSI25 ein „Hold“-Rating. Damit erhält Recruit eine „Hold“-Bewertung für diesen Punkt unserer Analyse.

Recruit HoldingsADR: Das aktuelle Stimmungs-Barometer

Einen wichtigen Beitrag zur Einschätzung einer Aktie liefert auch längerfristige Betrachtung der Kommunikation im Internet. Dabei haben wir für die Bewertung sowohl das Kriterium der Diskussionsintensität, also der Häufigkeit der Meldungen sowie die Rate der Stimmungsänderung betrachtet. Recruit zeigte bei dieser Analyse interessante Ausprägungen. Die Diskussionsintensität ist durchschnittlich, da eine normale Aktivität zu sehen ist. Daraus ergibt sich eine „Hold“-Einschätzung. Die Rate der Stimmungsänderung weist kaum Änderungen auf. Daraus leitet die Redaktion wiederum eine „Hold“-Bewertung ab. Unter dem Strich ergibt sich daher eine „Hold“-Einstufung.

Aktie fundamental derzeit unterbewertet

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) ist eine wichtige Kennzahl zur Beurteilung der Ertragskraft und -entwicklung eines Unternehmens im Vergleich zu einem oder mehreren anderen. Bei Recruit beträgt das aktuelle KGV 21,99. Vergleichbare Unternehmen aus der Branche „Professionelle Dienstleistungen“ haben im Durchschnitt ein KGV von 26,86. Recruit ist aus fundamentalen Gesichtspunkten damit Stand heute unterbewertet. Die Aktie erhält von der Redaktion in dieser Kategorie daher eine „Buy“-Einschätzung.

Technische Analyse der Kursentwicklung

Eine Betrachtung der charttechnischen Entwicklung einer Aktie mithilfe des gleitenden Durchschnitts kann dazu genutzt werden, den aktuellen Trend des Wertpapiers zu ermitteln. Schauen wir uns den gleitenden Durchschnitt des Schlusskurses der Recruit-Aktie aus den letzten 200 Handelstagen an. Dieser Wert beträgt aktuell 220,91 JPY. Damit liegt der letzte Schlusskurs (7 JPY) deutlich darunter (Unterschied -96,83 Prozent). Wir bewerten die Aktie auf dieser Basis damit als „Sell“ Wie sieht diese Rechnung aus, wenn man den gleitenden Durchschnitt auf Basis der letzten 50 Handelstage bestimmt? Auch für diesen Wert (162,32 JPY) liegt der letzte Schlusskurs unter dem gleitenden Durchschnitt (-95,69 Prozent), somit erhält die Recruit-Aktie auch für diesen ein „Sell“-Rating. Die Recruit-Aktie wird für die einfache Charttechnik in Summe somit mit einem „Sell“-Rating versehen.