Bei Teleflex brennt jetzt die Hütte. Der aktivistische Investor Irenic Capital Management, einer der größten Aktionäre des Medizintechnik-Konzerns, hat am Freitag einen offenen Brief an das Unternehmen geschickt. Die Forderung ist klar: Teleflex soll strategische Alternativen prüfen, einschließlich eines möglichen Verkaufs. Zudem verlangt Irenic einen kompletten Umbau des Vorstands.
Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Über die vergangenen fünf Jahre hat Teleflex eine negative Aktionärsrendite von 73 Prozent eingefahren. Das ist katastrophal und erklärt die Ungeduld von Irenic. Der Hedgefonds, der rund 2 Prozent der Anteile hält, wirft dem Vorstand vor, potenzielle Käufer aktiv abzuwimmeln. Chairman Stephen Klasko habe in einem Treffen letzte Woche mitgeteilt, dass die Berater des Unternehmens angewiesen wurden, keine Angebote von Interessenten anzunehmen.
Teleflex Incorporated Aktie Chart
Vorstand unter Beschuss: Keine Insider-Käufe, kein CEO
Irenic lässt in seinem Schreiben kein gutes Haar am Vorstand. Die Kritik ist vernichtend: Der Vorstand, der zusammen fast 80 Jahre Amtszeit auf dem Buckel hat, habe insgesamt gerade einmal 8.250 Aktien am offenen Markt gekauft. Das zeige null Vertrauen in die eigene Firma. Noch schlimmer: Teleflex operiert derzeit ohne permanenten CEO. Die Nachfolgeplanung, eine der Kernaufgaben eines Vorstands, sei komplett gescheitert.
Für Irenic ist die Sache klar: Es braucht einen neuen Vorstandsvorsitzenden und eine konstruktivere Haltung gegenüber ernsthaften Kaufinteressenten. Die Zeit des Abwartens sei längst vorbei. Anleger dürften gespannt sein, wie Teleflex auf diesen massiven Druck reagiert. Der Ball liegt jetzt im Feld des Unternehmens.
Teleflex-Aktie: Kaufen oder verkaufen?! Neue Teleflex-Analyse vom 27. März liefert die Antwort:
Die neusten Teleflex-Zahlen sprechen eine klare Sprache: Dringender Handlungsbedarf für Teleflex-Aktionäre. Lohnt sich ein Einstieg oder sollten Sie lieber verkaufen? In der aktuellen Gratis-Analyse vom 27. März erfahren Sie was jetzt zu tun ist.