Fast fünf Jahrzehnte an der Spitze eines Unternehmens — das ist selbst in der Immobilienbranche eine Seltenheit. Barry Gosin, seit 1979 Chef von Newmark, gibt sein Amt als CEO zum Jahresende ab. Der Schritt kommt zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen operativ auf Wachstumskurs bleibt und parallel seine Europa-Expansion vorantreibt.
Gosin bleibt an Bord
Gosin zieht sich nicht vollständig zurück. Er übernimmt den Posten des Chairman bei Newmark & Co., der operativen Gesellschaft des Konzerns, und hat dafür einen neuen Arbeitsvertrag bis 2029 unterschrieben. Der Verwaltungsrat will bis Jahresende einen Nachfolger für die CEO-Position benennen. Newmark beschreibt den Wechsel als geordnete Übergabe, die auf einem eingespielten Führungsteam aufbaut.
Die Bilanz, die Gosin hinterlässt, ist beachtlich: Seit dem Börsengang 2017 hat sich Newmark laut Unternehmensangaben zum am schnellsten wachsenden börsennotierten Gewerbeimmobilienberater weltweit entwickelt. Der Umsatz kletterte seit 2011 um mehr als 1.400 Prozent, das Unternehmen zählt heute rund 10.000 Beschäftigte an etwa 195 Standorten auf vier Kontinenten. Für die zwölf Monate bis Ende Juni 2026 wies Newmark einen Umsatz von mehr als 3,6 Milliarden Dollar aus.
Vierte Bewertungs-Übernahme in diesem Jahr
Während an der Konzernspitze der Übergang vorbereitet wird, treibt Newmark sein operatives Geschäft in Europa weiter voran. Das Unternehmen übernimmt die L+P Immobilienbewertungs GmbH aus München und integriert sie in den Geschäftsbereich Valuation & Advisory. L+P wurde vor mehr als 25 Jahren gegründet, beschäftigt über 40 Mitarbeitende und gilt als einer der etablierten Full-Service-Anbieter für Immobilienbewertung in Deutschland.
Für Newmark ist es bereits die vierte Akquisition im Bewertungsgeschäft in diesem Jahr — nach Catella Valuation Advisory in Frankreich, dem kanadischen Bewertungsgeschäft von Altus Group und einwert in Deutschland. Die Käufe folgen einem klaren Muster: Newmark baut seine Bewertungs- und Beratungskompetenz gezielt in wichtigen internationalen Märkten aus, statt organisch zu wachsen.
Beide Nachrichten zusammen zeichnen das Bild eines Unternehmens im Umbruch an zwei Fronten — an der Spitze und im operativen Fußabdruck. Wie schnell der Verwaltungsrat einen Nachfolger für Gosin präsentiert, dürfte in den kommenden Monaten zeigen, wie nahtlos der angekündigte Übergang tatsächlich verläuft.
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