Hims & Hers: Dieser Umbruch steht an!

Nader Kabbani, bisher COO bei Hims & Hers, räumt seinen Posten und wird Berater. Sein Nachfolger Mike Chi übernimmt ab dem 2. November.

Auf einen Blick:
  • Führungswechsel bei Hims & Hers
  • Nachfolger soll Konzern strategisch neu ausrichten
  • Konzern soll einen neuen Wachstumsschub bekommen

Der Führungswechsel sorgt für Aufsehen – Nader Kabbani, bisher COO, räumt seinen Posten und wird in eine Beraterrolle versetzt. Sein Nachfolger, Mike Chi, übernimmt ab dem 2. November als neuer COO und bekommt eine ganze Reihe von Aufgaben auf den Tisch. Dieser Wechsel könnte den entscheidenden Schub für das Unternehmen bringen.

Chi ist kein Unbekannter, sondern ein erfahrener Manager, der seit 2021 als Chief Commercial Officer maßgeblich zur Entwicklung beigetragen hat. Doch jetzt übernimmt er die gesamte Verantwortung für Marketing, Produktentwicklung und alle kommerziellen Bereiche.

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Was bedeutet das für Hims & Hers?

Der neue COO soll operativen Abläufe optimieren und Unternehmen strategisch auf die nächste Wachstumsstufe führen – und das im Rahmen einer internationalen Expansion. Der Schritt, alle Schlüsselfunktionen unter Chi zu bündeln, signalisiert eine klare, fokussierte Ausrichtung.

In einer Branche, die sich stetig wandelt, könnte dieser Fokus genau das richtige Rezept sein, um nicht nur den Wettbewerb zu überholen, sondern auch neue Marktchancen zu nutzen.

Dass Kabbani als Berater an Bord bleibt, ist ebenfalls kein Zufall: Er bringt wertvolle Expertise in den Bereich der globalen Expansion mit und bleibt dem Unternehmen als strategischer Kopf erhalten.

Hims & Hers muss erst liefern

Doch die entscheidende Frage für Investoren lautet: Wird Chi die hohen Erwartungen erfüllen können und das Unternehmen auf Kurs halten? Der Wechsel könnte Hims & Hers helfen, noch effizienter zu werden und den nächsten Wachstumsschub zu zünden.

Doch bevor Anleger einsteigen, sollte die Neuausrichtung erste Erfolge zeigen und müssen die Zahlen von Hims & Hers besser werden. Vorher bietet sich ein Einstieg nicht an – vor allem mit Blick auf die hohe Bewertung mit einem KGV von 60.

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