Apple hinterlässt in den Augen vieler Beobachter noch immer keinen guten Eindruck. Insbesondere der Nachholbedarf bei KI-Technologie wird kritisch beäugt. Fortschritte gab es diesbezügliche weniger zu sehen als Verschiebungen und den Wegfall von wichtigen Köpfen. Immer lauter werden nun Rufe nach einer Neuaufstellung.
Gefordert werden unter anderem Zukäufe im Bereich, was allerdings nicht recht zu Apple passen will. Die letzte große Übernahme liegt bereits mehr als zehn Jahre zurück, als für rund drei Milliarden US-Dollar der Kopfhörerhersteller Beats von Hip-Hop-Legende Dr. Dre übernommen wurde. Im KI-Bereich wirkt eine solche Summe schon fast niedlich.
Denkt Apple um?
Gerüchteweise könnte sich auch etwas tun, denn Apple soll Insidern zufolge über eine Übernahme von Perplexity nachdenken, welches mit etwa 14 Milliarden Dollar bewertet wird. Das könnte Apple sich allemal leisten, auch mit einem saftigen Aufschlag im Hinterkopf. Manch einem ginge das aber nicht weit genug.
Mit Blick auf personelle Veränderungen fordert Kevon Cook von Zacks Investment Research sehr viel mehr Einsatz bei der Personalgewinnung, wenn auch nicht unbedingt einen dramatischen Kurswechsel. Bei LightShed Partners geht man schon etwas weiter und spricht von einer notwendigen Umstrukturierung, bei der selbst ein Ersatz für CEO Tim Cook zumindest nicht ausgeschlossen wird.
Es brodelt bei Apple
Apple Aktie Chart
Offiziell hält sich Apple weiterhin zurück, doch die Unzufriedenheit unter den Investoren wächst, was das Unternehmen kaum dauerhaft ignorieren kann. Zu erwarten ist, dass einige bedeutende Neuerungen anstehen, die über ein obligatorisches neues iPhone im Herbst weit hinausgehen dürften. Auch an der Börse dürfte es da noch spannend werden.
Apple-Aktie: Kaufen oder verkaufen?! Neue Apple-Analyse vom 15. Juli liefert die Antwort:
Die neusten Apple-Zahlen sprechen eine klare Sprache: Dringender Handlungsbedarf für Apple-Aktionäre. Lohnt sich ein Einstieg oder sollten Sie lieber verkaufen? In der aktuellen Gratis-Analyse vom 15. Juli erfahren Sie was jetzt zu tun ist.