Meta Platforms Inc (NASDAQ:META) plant weitere Stellenstreichungen in mehreren Runden in den kommenden Monaten. Die erste Entlassungsrunde soll in der nächsten Woche bekannt gegeben werden und würde die nicht-technischen Bereiche betreffen, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen gegenüber dem Wall Street Journal.
Die Quellen sagten, dass die Kürzungen in diesem Jahr voraussichtlich denselben Anteil der verbleibenden Mitarbeiter erreichen werden, obwohl die endgültige Zahl der kumulativen Kürzungen, die im zweiten Quartal geplant sind, noch nicht feststeht.
Meta reduziert VR-Projekte und Arbeitskräfte
Zu den Projekten, die gestrichen werden, gehören einige tragbare Geräte, die bei Reality Labs, der Hardware- und Metaverse-Abteilung von Meta, in Arbeit sind, so die Quellen, was auf einen kurzfristigen Rückzug aus den Bemühungen um die Popularisierung von Virtual- und Augmented-Reality-Produkten hindeutet, auch wenn die längerfristigen Forschungsbemühungen fortgesetzt werden, berichtet das WSJ. Dem Bericht zufolge wären die zusätzlichen Kürzungen in etwa so hoch wie die 11.000 oder 13 Prozent Entlassungen der Belegschaft im letzten Jahr.
„Wir schauen uns weiterhin das gesamte Unternehmen an, sowohl die Family of Apps als auch die Reality Labs, und evaluieren wirklich, ob wir unsere Ressourcen für die Möglichkeiten mit der höchsten Hebelwirkung einsetzen,“ WSJ zitierte Meta Chief Financial Officer Susan Li mit den Worten auf der Morgan Stanley 2023 Technology, Media & Telecom Conference.
In der vergangenen Woche gab das Unternehmen intern bekannt, dass es seine New Product Experimentation Group schließt, was auf einen möglichen Personalabbau hindeutet. Anfang Februar hatte Meta die Finanzergebnisse für das vierte Quartal und die Prognosen für das erste Quartal bekannt gegeben.
Zuckerberg plant Effizienz-Offensive 2023
CEO Mark Zuckerberg sagte in der Ergebnisveröffentlichung dass 2023 das Jahr der Effizienz für Meta Platforms sein wird. Zuckerberg hat gesagt, dass er nicht für ein mehrschichtiges Management im Unternehmen ist, was darauf hindeutet, dass er eine Verringerung des mittleren Managements in Erwägung ziehen könnte.
Meta hat Berichten zufolge Tausenden von Mitarbeitern in den jüngsten Leistungsbewertungen des Unternehmens schlechte Noten gegeben. Das Führungsteam von Meta „erwartet, dass die Bewertungen dazu führen werden, dass in den kommenden Wochen weitere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und es würde eine weitere Entlassungsrunde in Betracht ziehen, wenn nicht genügend Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.“
Im vergangenen Jahr hatte Meta nach enttäuschenden Ergebnissen, steigenden Kosten und einem schwachen Werbemarkt Entlassungen angekündigt. Nach den Entlassungen sagte Zuckerberg, dass er für die Fehltritte von Meta verantwortlich sei und dass sein übertriebener Optimismus in Bezug auf das Wachstum zu einer Überbesetzung geführt habe: „Ich habe das falsch gemacht und übernehme die Verantwortung dafür“, gab er zu. Zuckerberg sagte, das Unternehmen erwarte, dass es Ende 2023 „ungefähr die gleiche Größe oder sogar eine etwas kleinere Organisation als wir heute sind.“
