Wie performt Kader im Marktvergleich?
Die Aktie hat im vergangenen Jahr eine Rendite von -2,25 Prozent erzielt. Im Vergleich zu Aktien aus dem gleichen Sektor („Zyklische Konsumgüter“) liegt Kader damit 1,24 Prozent unter dem Durchschnitt (-1,01 Prozent). Die mittlere jährliche Rendite für Wertpapiere aus der gleichen Branche „Freizeitausrüstung & Produkte“ beträgt -0,82 Prozent. Kader liegt aktuell 1,42 Prozent unter diesem Wert. Aufgrund dieser Konstellation bewerten wir die Aktie auf dieser Stufe insgesamt mit einem „Hold“.
Kader aktuell kein Dividendenkönig
Derzeit schüttet Kader niedrigere Dividenden aus als der Durchschnitt der Branche Freizeitausrüstung & Produkte. Der Unterschied beträgt 22,42 Prozentpunkte (1,61 % gegenüber 24,04 %). Wegen dieser großen Differenz erhält die Dividendenpolitik der Aktie die Einstufung „Sell“.
Kader: Wie ist der Kurs zu bewerten?
Vergleicht man den gleitenden Durchschnitt des Schlusskurses der Kader-Aktie der letzten 200 Handelstage (GD200) von 0,43 HKD mit dem aktuellen Kurs (0.425 HKD), ergibt sich eine Abweichung von -1,16 Prozent. Die Aktie erhält damit eine „Hold“-Bewertung aus charttechnischer Sicht für das GD200. Betrachten wir den gleitenden Durchschnitt des Schlusskurses der letzten 50 Handelstage (GD50). Auch für diesen Wert (0,44 HKD) liegt der letzte Schlusskurs nahe dem gleitenden Durchschnitt (-3,41 Prozent), somit erhält die Kader-Aktie auch für diesen ein „Hold“-Rating. Insgesamt erhält das Unternehmen damit für die einfache Charttechnik ein „Hold“-Rating.
Wie denkt die Mehrzahl der Aktionäre?
Starke positive oder negative Ausschläge in der Internet-Kommunikation lassen sich mit unserer Analyse präzise und frühzeitig erkennen. Die Stimmung hat sich für Kader in den vergangenen Wochen jedoch kaum verändert. Die Aktie bekommt von uns dafür eine „Hold“-Bewertung. Die Diskussionsstärke misst die Aufmerksamkeit der Marktteilnehmer in den sozialen Medien. Für Kader haben unsere Programme in den letzten vier Wochen keine außergewöhnliche Aktivität gemessen. Kader bekommt dafür eine „Hold“-Bewertung. Insgesamt wird die Aktie auf dieser Stufe daher mit einem „Hold“ bewertet.
Fundamental betrachtet ein Kauf
Derzeit liegt das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) bei 8,99. Das bedeutet, für jeden Euro Gewinn von Kader zahlt die Börse 8,99 Euro. Dies sind 68 Prozent weniger als für vergleichbare Werte in der Branche gezahlt werden. Im Bereich „Freizeitausrüstung & Produkte“ liegt der durchschnittliche Wert momentan bei 28,28. Aus diesem Grund ist der Titel unterbewertet und wird daher auf Grundlage des KGV als „Buy“ eingestuft.
Was deutet der Relative Strength Index an?
Die technische Analyse betrachtet für Aktien auch das Verhältnis der Aufwärtsbewegungen und der Abwärtsbewegungen eines Kurses im Zeitablauf und zeichnet dies für einen Zeitraum von 7 Tagen im Relative Strength-Index auf. Anhand dieses sogenannten RSI ist die Kader aktuell mit dem Wert 50 weder überkauft noch -verkauft. Daher gilt für dieses Signal die Einstufung „Hold“. Wird die relative Bewegung auf 25 Tage ausgedehnt (RSI25), ergibt sich für die Aktie ein Wert von 64,29. Dies gilt als Signal dafür, dass der Titel als weder überkauft noch -verkauft betrachtet wird. Dementsprechend lautet die Einstufung auf dieser Basis „Hold“. Insgesamt resuliert daraus für die RSI die Einstufung „Hold“.
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