E.ON-Aktie: Wahnsinn!

E.ON kooperiert mit RWE in Großbritannien – Öko-Strom im Fokus – Starkes Potenzial.

Auf einen Blick:
  • Die E.ON-Tochter nBS will mit RWE kooperieren.
  • Im Mittelpunkt stehen grüne Stromverträge für Firmenkunden.
  • Beide Partner erhoffen sich dadurch Vorteile.

E.ON stärkt sein Geschäft in Großbritannien – gemeinsam mit dem deutschen Stromgiganten RWE: Wie dieser kürzlich bekannt gab, habe er eine Absichtserklärung mit dem Unternehmen npower Business Solutions (nBS) vereinbart. nBS ist eine Tochterfirma der E.ON-Gruppe und gilt als größter Energieversorger für Unternehmen im Vereinigten Königreich.

RWE und die E.ON-Tochter wollen demnach bei grünen Stromlieferverträgen kooperieren. Das Ziel sei es, den Kunden von nBS künftig solche Verträge für Erneuerbare Energien zu offerieren. Im Klartext heißt das: Die E.ON-Tochter wird den von RWE erzeugten Öko-Strom vermarkten. RWE will sich dadurch einen zusätzlichen Marktzugang in Großbritannien verschaffen, während E.ON über nBS von der steigenden Nachfrage der dortigen Firmenkunden nach erneuerbarer Energie profitieren will.

E.ON und RWE: Öko-Strom für Großbritannien

Der Anteil von RWE am britischen Windkraftsektor beläuft sich nach eigenen Angaben derzeit auf mehr als 2,6 Gigawatt. Zudem verfügt der Konzern mit weiteren geplanten Offshore- und Onshore-Windprojekten über eine der größten Windpipelines in Großbritannien. Hinzu kommen umfangreiche Investitionen in die Solarkraft und Batteriespeicher. Bis 2030 will RWE bis zu 15 Milliarden Pfund in neue grüne Technologien und Infrastruktur im Vereinigten Königreich investieren.

„Durch die Partnerschaft mit RWE erhalten unsere Kunden nun Zugang zu einem etablierten Erneuerbaren-Portfolio in Großbritannien; damit können wir die wachsende Nachfrage nach grüner Energie bedienen“ betonte nBS-Manager Ben Whitelam.

EON Aktie Chart
Intraday
1W
3M
6M.
1J
5J
Max

EON-Aktie: Kaufen oder verkaufen?! Neue EON-Analyse vom 03. Mai liefert die Antwort:

Die neusten EON-Zahlen sprechen eine klare Sprache: Dringender Handlungsbedarf für EON-Aktionäre. Lohnt sich ein Einstieg oder sollten Sie lieber verkaufen? In der aktuellen Gratis-Analyse vom 03. Mai erfahren Sie was jetzt zu tun ist.

EON: Kaufen oder verkaufen? Hier weiterlesen...

Kaufen, halten oder verkaufen – Ihre EON-Analyse vom 03. Mai liefert die Antwort

Sichern Sie sich jetzt die aktuelle Analyse zu EON. Nur heute als kostenlosen Sofort-Download!

EON Analyse

EON Aktie

check icon
Konkrete Handlungsempfehlung zu EON
check icon
Risiko-Analyse: So sicher ist Ihr Investment
check icon
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose EON-Analyse an

Disclaimer

Die auf finanztrends.de angebotenen Beiträge dienen ausschließlich der Information. Die hier angebotenen Beiträge stellen zu keinem Zeitpunkt eine Kauf- beziehungsweise Verkaufsempfehlung dar. Sie sind nicht als Zusicherung von Kursentwicklungen der genannten Finanzinstrumente oder als Handlungsaufforderung zu verstehen. Der Erwerb von Wertpapieren ist risikoreich und birgt Risiken, die den Totalverlust des eingesetzten Kapitals bewirken können. Die auf finanztrends.de veröffentlichen Informationen ersetzen keine, auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete, fachkundige Anlageberatung. Es wird keinerlei Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit, Angemessenheit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen sowie für Vermögensschäden übernommen. finanztrends.de hat auf die veröffentlichten Inhalte keinen Einfluss und vor Veröffentlichung sämtlicher Beiträge keine Kenntnis über Inhalt und Gegenstand dieser. Die Veröffentlichung der namentlich gekennzeichneten Beiträge erfolgt eigenverantwortlich durch Gastkommentatoren, Nachrichtenagenturen o.ä. Demzufolge kann bezüglich der Inhalte der Beiträge nicht von Anlageinteressen von finanztrends.de und/ oder seinen Mitarbeitern oder Organen zu sprechen sein. Die Gastkommentatoren, Nachrichtenagenturen usw. gehören nicht der Redaktion von finanztrends.de an. Ihre Meinungen spiegeln nicht die Meinungen und Auffassungen von finanztrends.de und deren Mitarbeitern wider. (Ausführlicher Disclaimer)