Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) hat sich bereit erklärt, 30 Millionen US-Dollar an Einzelhandelsangestellte zu zahlen, die routinemäßigen Durchsuchungen ihrer Taschen außerhalb der Arbeitszeit ausgesetzt waren, wenn sie nach oder während ihrer Schicht den Arbeitsplatz verließen.
Im Jahr 2013 reichten Mitarbeiter von Apple Stores eine Sammelklage ein, in der sie behaupteten, dass sie für die Zeit, in der sie Sicherheitskontrollen unterzogen wurden, nicht bezahlt wurden.
Nach einem achtjährigen Rechtsstreit beantragten die Anwälte der Beschäftigten am Freitag bei einem Bundesrichter die Zustimmung zu dem Vergleich. Apple erklärte sich bereit, den Betrag als Teil der Vereinbarung zu zahlen.
Der Oberste Richter des Obersten Gerichtshofs von Kalifornien stellte fest, dass Apple seine Mitarbeiter kontrollierte, indem es sie zwang, einen Manager oder Sicherheitsbeamten zu finden, bevor sie den Laden für die Mittagspause oder das Schichtende verlassen konnten.
Die Klage umfasst 14.683 Beschäftigte, die jeweils 1.286 Dollar aus dem Vergleich erhalten, so die Anwälte in der Gerichtsakte.
Nach Angaben von Apple waren die Durchsuchungen notwendig, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter keine gestohlenen elektronischen Geräte in ihren Taschen versteckten.
Apple wies auch darauf hin, dass seine Richtlinien die Mitarbeiter während der eigentlichen Durchsuchung nicht einschränkten und fügte hinzu, dass sich die Mitarbeiter ebenso leicht dagegen entscheiden könnten, indem sie keine Tasche mit zur Arbeit bringen.
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