- Amazon.com Inc’s (NASDAQ:AMZN) Pläne, verletzte US-Lagerhausmitarbeiter an gemeinnützige Gruppen wie Obdachlosenheime, Küchen und Wohltätigkeitsläden zu schicken, lösten Kritik von Arbeitnehmer‘ rechtsanwälten aus, die Financial Times berichtet.
- Im Jahr 2021 gab es 34.001 schwerwiegende Verletzungen in US-Amazon-Einrichtungen, ein Anstieg um 36 % im Vergleich zum Vorjahr.
- Amazon hat der Eindämmung seiner schweren Verletzungen Priorität eingeräumt, nachdem Amazon’s Lagerhäuser die Aufmerksamkeit der Behörden auf sich gezogen haben und verstärkte Gewerkschaftsbemühungen.
- Amazon’s Programm, das 250 Standorte in 33 US-Staaten umfasst, ermöglicht es Amazon, verletzte Mitarbeiter zu „leichtem Dienst“ zu schicken und bei voller Bezahlung zu bleiben.
- Das Programm ermöglicht es Amazon auch, seine Lost Time Incident Rate (LTIR) zu senken, indem es die Anzahl der schwereren Vorfälle in seinen Einrichtungen hervorhebt.
- In einem Memo von Amazon aus dem Jahr 2019 wird dargelegt, wie die Suche nach mehr alternativen leichten Aufgaben für Verletzte „das Potenzial hat, die Lost Time Injuries und die Kosten für die Entschädigung von Arbeitnehmern um 70 Prozent zu senken.“
- Arbeitnehmerrechtsgruppen und Anwälte, die verletzte Arbeitnehmer vertreten, beschuldigten die Leichtarbeitskräfte, Statistiken zu manipulieren, um den Anschein zu erwecken, dass es bei Amazon weniger schwere Verletzungen gäbe.
- Amazon argumentierte, dass das freiwillige Programm den Mitarbeitern half, schneller wieder an die Arbeit zu kommen und ihr volles Gehalt zu behalten.
- Amazon hat seit dem Start von Amazon Community Together im Juni 2016 über 10.000 Mitarbeiter an gemeinnützige Organisationen vermittelt, berichtet die FT.
- Amazon hat kürzlich eine „aggressive geografische und Anwendungsfall-Expansion“ für das Programm festgelegt, die seinen Plan widerspiegelt, ein automatisiertes internes System zu schaffen, um verletzte Arbeitnehmer mit geeigneten externen Positionen zusammenzubringen.
- Kursentwicklung: AMZN-Aktien schlossen am Mittwoch um 0,50 % niedriger bei 3.064,45 $.
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